5月17日上午，继续教育学院2019年度第二次全院会议在北苑1号楼500会议室召开，继续教育学院全体人员参加，会议由院长徐小萍主持。
徐小萍首先传达了近期学校行政周会的会议精神，一，要做好学院阶段工作总结。总结要重点关注学校工作要点中继续教育学院的任务，有高度，有思考，有量化数据。要高质量完成继续教育年报工作，将学历教育与非学历教育形成一个有机的整体。二，要重点关注学校发展动态。继续教育要与全日制教育同向同行、同质化管理。三，通报学院年度预算执行情况以及社保基数调整情况。四，传达黄钢校长在行政周会上提出的总体要求，为了高质量地建设本科专业，要处理好五个“关系”，展示我校四年建设的初步成果，彰显办学实绩。要落实好人才培养的五个“度”：即我校人才培养效果与培养目标的达成度；办学定位与社会需求的适应度；教学资源对人才培养的保障度；教学质量保障体系运行的有效度；学生和用人单位的满意度。接着，徐小萍就继续教育学院近期工作进展和远期发展思考与大家进行了交流。
会上，学历教育科科长王莉从基本概况、教学常规、新专业申报、学习站点自评、学习站点信息报送、招生、教学督导等七个方面汇报了学历教育近期重点工作。非学历教育科科长姚谷芳从“职业技能证书培训”、“考试考务工作”、“社会培训”、“基地项目”等四大类项目详细介绍了非学历教育的主要工作。
最后，徐小萍与大家分享了自己近期阅读的一本好书《赋能》，讲述了如何打造一支应对不确定性的敏捷团队的读后感。同时她提出希望，要求大家对待工作要认真负责，入脑入心，在工作中多交流、多思考，科室之间要协同配合，个体则要强化自身素养训练，真正打造一支思想觉悟高、综合素质好、业务能力强的敏捷团队。
