上海市智慧医疗高技能人才培养基地 “人工耳蜗及助听设备调机维护师资队伍建设”项目正式启动

发布者:继续教育学院发布时间:2020-07-17浏览次数:307

716日,上海市智慧医疗高技能人才培养基地(以下简称“基地”)“人工耳蜗及助听设备调机维护师资队伍建设”项目正式启动。该项目由上海医疗器械行业协会主办,分“兼职教师教育理论与教学方法培训”、“专职教师操作能力提升培训”两大模块。其中,“兼职教师教育理论与教学方法培训”由vic115维多利亚(以下简称“学校”)负责实施,旨在进一步提高医疗器械行业兼职教师教学水平,建立稳定的技能专家队伍,推进“基地”健康发展,更好地服务市场及社会需求。

学校在前期走访调研的基础上,聚焦行业兼职教师的执教能力和教学方法,针对兼职教师队伍现状,度身定制培训课程,力求将最新职业教育理念、最先进的信息化教学手段及理实一体的教学方法,与学员们分享、互动。本期培训对象来自上海力声特医学科技有限公司的听力师、工程师、产品专员等专业技术人员,共31名。为做好教学服务,学校主动送教上门,解决学员的工学矛盾。

开班仪式在上海力声特医学科技有限公司举行,由公司董事长孙增军主持,上海医疗器械行业协会副秘书长王云龙、vic115维多利亚继续教育学院副院长姚谷芳、vic115维多利亚医疗器械学院副院长李晓欧出席开班仪式并作重要讲话。

王云龙强调,随着经济全球化趋势的不断发展和科技进步的突飞猛进,师资队伍建设是基地提高高技能人才培养质量的重要保证,是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量,是培养高技能人才的主力军。同时建立一支高素质、高技能“一体化”的师资队伍是实训基地一项重中之重的任务。他要求,基地一定要结合行业特点、企业需求和基地专项等多方面因素,扎实稳步推进基地师资队伍的培养建设。

姚谷芳提出师资队伍培养要创新技能人才培养模式,提升技能人才培养效果。通过校企联合办学、培养,实现企业与学校之间的互通有无、优势互补,让高技能基地内部讲师队伍真正起到培养行业技能人才的领军作用。她希望,基地应围绕产业发展和企业生产的实际需求,建立健全一支高素质的基地内部讲师队伍,通过系列系统培训,不断提高基地讲师的职业素养和培训能力,促进基地内部讲师将自己多年积累的知识和技能毫无保留地传授给技能人才。

开班仪式结束后,王云龙一行在孙增军的陪同下参观了公司的展厅,对公司二代耳蜗产品的研发、工艺、获得的相关资质等方面进行了深入的了解,并现场进行了交流学习。

下午,李晓欧教授为学员们带来了“兼职教师教育理论与教学方法”第一讲——《如何做一名好老师》。他结合自己从教多年经验,与大家分享了授课技巧、优秀教师的基本要求、教学方法等相关知识。学员们表示此次培训受益良多,将更努力地提高自身的业务素质、理论水平、课堂教学能力,满足未来基地培训需求。